Zdroje

7 mylných představ o ergonomickém kancelářském nábytku

Obsah

Na moderním pracovišti význam ergonomického kancelářského nábytku přesahuje pouhé pohodlí – zásadním způsobem přispívá k produktivitě, zdraví a celkové pohodě.
Když se ponoříme do sféry ergonomického uspořádání kanceláří, je zásadní vyvrátit některé běžné mylné představy, které by mohly bránit přijetí těchto výhodných řešení.

Mylná představa 1. Ergonomické prostředky drahé

Na rozdíl od všeobecného přesvědčení, ergonomický kancelářský nábytek nevyžaduje vysokou cenu. Jednou z převládajících mylných představ je, že investice do ergonomie znamená vyprázdnění vaší peněženky.

Prozkoumejte krajinu cenově výhodných ergonomických možností, které nesnižují kvalitu. Od židlí, které podporují přirozené držení těla, až po nastavitelné psací stoly, které vám nic nezkazí. Investice do ergonomie může stát jen pár káv.
Například: uživatelé notebooků investují stojánek na notebook za 20 USD, který může hodně pomoci s bolestí krku.

ergonomický nábytek

Mylná představa 2. Jedna velikost pro všechny

Ergonomická řešení padnou všem jednotně, což je nedorozumění, které jsme tu odhalit.

Ergonomie je hluboce osobní zkušenost. Co funguje na jednoho, nemusí fungovat na druhého, a to je naprosto normální. Zde zdůrazňujeme význam přizpůsobení v ergonomických řešeních. Od židlí, které se přizpůsobí jedinečnému zakřivení vaší páteře, až po stoly, které se přizpůsobí různým pracovním stylům, přizpůsobení zajistí, že váš nábytek bude odpovídat vašim požadavkům na tělo a práci.

Když si projdeme důležitost ergonomických řešení na míru, pochopíme, proč je Dynamická ergonomie stojící stůl mnohem populárnější než kdy předtím.
Tento příklad ergonomického designu si získal popularitu pro svou přizpůsobivost různým potřebám uživatelů. Od vysokých lidí až po malé problémy vám funkce nastavitelné výšky pomůže najít tu nejlepší specifickou výšku pro každého. A také vám pomůže vášnivé dlouhé sezení, které je škodlivé.

Mylná představa 3. Pouze pro administrativní pracovníky

Osvoboďme se od mylné představy, že ergonomický nábytek je exkluzivní pro tradiční kancelářské prostory.
Ergonomická řešení rozšiřují svůj dosah daleko za hranice tradičních kanceláří. Vzhledem k tomu, že stále převládají vzdálené a domácí kanceláře, je důležité získat ergonomické výhody doma. Dalším příkladem je pěkné pohodlné sedadlo v autě, které je také navrženo s ergonomií, tento druh „ergonomického nábytku“ pomáhá řidičům cítit se pohodlně a vyhnout se bolestem zad při řízení.

Mylná představa 4. Ergonomický nábytek je určen pouze pro lidi s chronickou bolestí nebo zraněním

Na rozdíl od všeobecného přesvědčení není ergonomický nábytek jen lékem na stávající nepohodlí; je to silné preventivní opatření.
Přijetím ergonomického nábytku před nástupem bolesti mohou jednotlivci proaktivně podporovat zdravější pracovní prostředí.

Mylná představa 5. Ergonomie znamená jen pohodlí

Ergonomie není jen o zajištění pohodlného uspořádání sedadel; jde o zvýšení pracovního výkonu.

Studie ukazují, že uživatelé stojících stolů prokázali pozoruhodný nárůst produktivity se zlepšením až o 45%!

Mylná představa 6. Ergonomie se týká pouze stolu a židlí

Ergonomie je často mylně chápána jako koncept omezený na židle a stoly. Jde o celý ekosystém pracovního prostoru. Od výšky stolu po klávesnice a nastavení monitorů, od područek židlí po podnožky stolu.
Každý prvek v pracovním prostoru je promyšleně vybrán tak, aby podporoval zdraví, pohodlí a efektivitu.

držák notebooku na stůl

Mylná představa 7. Ergonomický nábytek jsou vyhozené peníze

Investice do ergonomického nábytku není zbytečným nákladem.

Ergonomie není jen náklad; je to strategická investice. Rozebíráme návratnost investic (ROI), která přichází s komplexními ergonomickými řešeními:

1. Zvyšování produktivity a kvality práce.
Ergonomický nábytek je navržen tak, aby zvýšil pohodlí a efektivitu, což má přímý dopad na produktivitu.
2. Zlepšení zapojení a morálky zaměstnanců.
Pohodlné a podpůrné pracovní prostředí přispívá k vyšší spokojenosti s prací.
3. Zvýšení míry udržení pracovníků a přilákání nových talentů.
Ergonomická hlediska demonstrují závazek k pohodě zaměstnanců.
4. Snížení počtu nemocných a zdravotních nároků.
Zdravější pracovní síla se promítá do menšího počtu dnů nemoci a snížení nároků na zdravotní péči.

Najděte řešení ergonomie s B&H

Tím, že upřednostňujeme ergonomická hlediska, připravujeme půdu pro zlepšení zdraví, zvýšenou produktivitu a kulturu na pracovišti, která si cení blahobyt svého nejdůležitějšího aktiva – pracovní síly. 
Je čas přijmout ergonomickou revoluci a předefinovat způsob naší práce pro zdravější a efektivnější budoucnost.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Povinné položky jsou označeny *